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1、大学本科以上,年龄40岁以下,性别不限,人力资源、中文或文秘、工商管理专业; 2、5年以上工作经验,3年以上人事管理工作经验; 3、熟悉日常人事管理六大板块工作内容; 4、熟练使用电脑相关软件操作,工作作风严谨认真细致; 5、熟悉劳动法律法规和相关政策。

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